-
يخلصنا من صداع تتبع الوقت
جِبل يخلصنا من صداع تتبع الوقت. يستطيع الفريق معرفة من يعمل في أي وقت بسهولة ويمكنه استخراج ساعات العمل للتقارير والرواتب.
أوصي به أصدقائي
أحب مدى بساطة البرنامج. لا تحتاج إلى خبرة تقنية لفهم كيفية استخدام برنامج تتبع الوقت والحضور هذا. أوصي به أصدقائي.
لبّى احتياجاتنا وأكثر
جِبل لبّى احتياجاتنا وأكثر، ولا يزال يتطور يومًا بعد يوم. استطعنا ضم فريقنا على الفور بكل سهولة. رائع لتحديد إدخالات وقت الموظفين الذين يعملون خارج الموقع.
دعم العملاء ممتاز
سعيد جدًّا مع جِبل... التنقل فيه سهل جدًا، ودعم العملاء ممتاز. من السهل تسجيل الحضور والانصراف وإجراء التعديلات. بالإضافة إلى ذلك، طلب التقارير يتم بسهولة.
10/10
تجربة مُرضية. رائع لتتبع الوقت بصفة يومية. برنامج حضور سهل الاستخدام ورائع يمكنك تعديله ليناسب عملك. حضور الموظفين باستخدام خاصية التعرف على الوجه ميزة ممتازة وفي غاية السهولة. 10/10
برنامج قوي لتتبع وقت وحضور الموظفين
لدينا الآن تحكم كامل في عملية إدارة حضور الموظفين. يقدم جِبل ميزات قوية في إعداد التقارير واستخراج كشوف الرواتب، إلى جانب واجهته السلسة التي تجعل اعتماده في غاية السهولة. كما أن إضافة خاصيات جديدة بشكل مستمر هي ميزة رائعة أخرى.
الانضمام كان سلسًا
انضمام الموظفين سهل للغاية. وجود تطبيق تسجيل الحضور عبر الإنترنت هو الحل الذي كنا نبحث عنه في مكتبنا الصغير. حتى الآن، كانت تجربة سلسة وإعداد برنامج تسجيل الحضور تم دون عوائق. وبدأ الموظفون استخدامه فورًا من دون مشكلات ودون الحاجة إلى الدعم.
جعل تتبع وقت الموظفين في غاية السهولة
لقد غيّر جِبل استراتيجية التسعير التي نطبقها في أعمالنا، فبفضله أصبحنا قادرين على قياس مؤشرات الأداء الرئيسية بوضوح أكبر. كما أتاح لنا برنامج إدارة الوقت من جِبل إمكانية مقارنة العمل الذي أنجزه أعضاء الفريق وتحديد مواطن القصور والنقاط التي تحتاج إلى تحسين في أنظمتنا. جِبل جعل تتبع وقت الموظفين في غاية السهولة.
الأسئلة الشائعة
بعض الأسئلة المتكررة...
الإجازات مدفوعة الأجر (PTO)، والمعروفة باسم الإجازات السنوية، هي مدة زمنية يمكن للموظفين عدم الحضور للعمل مع الاستمرار في استلام رواتبهم العادية من المنشأة. يتم قياس الإجازات مدفوعة الأجر عادةً بالأيام أو الساعات اعتمادًا على سياسات الإجازات في المنشأة.
هناك عدة أنواع رئيسية من سياسات الإجازات مدفوعة الأجر – المُستحقَّة، وغير المحدودة، والمُجمَّعة.
- سياسات المُستحقَّة: يتم استحقاق الإجازات لكل يوم، أو أسبوع، أو شهر من الخدمة، عادةً ما يكون ذلك بنسبة معينة. يتناسب إجمالي عدد الأيام / الساعات التي يستحقها الموظف بشكل مباشر مع عدد الأيام / الساعات التي قام بالعمل خلالها.
- سياسات غير المحدودة: لا يوجد حد أقصى لعدد الإجازات مدفوعة الأجر التي يمكن للموظفين استخدامها.
- سياسات المُجمَّعة: يتم منح الموظفين عددًا ثابتًا من الإجازات التي تُمنح دفعة واحدة، دون تقسيم.
برنامج تتبع الإجازات مدفوعة الأجر الخاصة بـ الموظفين هو أداة تُستخدَم لتتبع أوقات إجازات الموظفين أو غيابهم عن العمل. يُسهِّل برنامج تتبع الإجازات مدفوعة الأجر تنفيذ سياسات الإجازات مدفوعة الأجر المُخصَّصة الخاصة بك وتتبع أيام إجازات الموظفين. سيكون لديك فيما بعد إمكانية الوصول الفوري إلى مقدار الإجازات مدفوعة الأجر التي قد استحقها الموظفون، وكم استخدموا منها، وكم تبقى لديهم، دون الحاجة إلى التواصل مع إدارة الموارد البشرية.
هناك العديد من الأسباب لتتبع إجازات الموظفين. إليك بعضها:
- الوقاية من الإرهاق وتعزيز الروح المعنوية: يساعد إلمامك بأيام الإجازات في الحفاظ على إبقائك على اطلاع عندما لا يأخذ الموظفون الإجازات التي يستحقونها، مما يؤدي إلى الإرهاق. نعلم جميعًا أن الإرهاق يمكن أن يؤدي إلى تقليل مستويات الجودة والإنتاجية، مما يؤثر سلبًا على عملك وروح فريقك المعنوية.
- تحسين إدارة الموظفين: يساعد تتبع الإجازات في إعداد خطط التوظيف، بحيث يمكن للمديرين التحضير بشكل أفضل واتخاذ قرارات الجدولة اللازمة عندما يكون شخص ما في إجازة.
- منع الأخطاء أثناء إعداد الرواتب: مع برنامج تتبع الإجازات، يتم إدراج الإجازات مدفوعة الأجر مباشرةً في سجلات الدوام، مما يُبسِّط عملية إعداد الرواتب ويمنع الأخطاء البشرية، مما يضمن عدم دفع مبالغ زائدة أو أقل لموظفيك.
- الامتثال: تتبع أيام الإجازات يساعد في ضمان امتثال منشأتك لقوانين العمل المحلية والإقليمية. من خلال الحفاظ على بيانات دقيقة ووجود سجلات لطلبات الإجازة، يمكنك إبعاد منشأتك عن المشكلات القانونية المُحتمَلة والغرامات المالية.
هناك العديد من برامج تتبع إجازات الموظفين، ولكن الأعلى تقييمًا وفقًا لتقييمات المستخدمين هو جِبل.
وليس فقط أن جِبل هو البرنامج الأعلى تقييمًا لتتبع الإجازات فحسب، بل إنه مجاني 100٪، ولهذا السبب تبدأ عشرات الآلاف من الشركات في استخدام جِبل شهريًا.
أفضل برنامج لـ تتبع الإجازات وفقًا لتقييمات المستخدمين المستقلين هو جِبل.
وهو مجاني! وهناك خطط ترقية متاحة ولكن معظم الشركات قد لا تحتاجها.
وبالمناسبة، هناك العديد من الخيارات الجيدة الأخرى لتتبع الإجازات. نوصي بـ كلوكيفاي، وفيكيشن تراكر، وليف بورد.
نعم، هناك! برنامج جِبل لـ تتبع الإجازات مدفوعة الأجر للموظفين مجاني 100٪ لعدد غير محدود من المستخدمين.
يتيح لك جِبل إنشاء عدة سياسات للإجازات، وتنفيذ سير عمل الموافقة على الإجازات، وإدارة إجازات وأرصدة الموظفين في مكان واحد.
نؤمن بأن إدارة الإجازات يجب أن تكون بنفس بساطة تسجيل الساعات. لهذا السبب، فإن جِبل مجاني ويتضمن ميزة تتبع الإجازات دون أي تكلفة إضافية. تحصل على ما تحتاجه لتحافظ على التنظيم دون الحاجة إلى الترقية على الفور.
لا تضيع دقيقة أخرى! جِبل مجاني مدى الحياة.
تتبع الإجازات باستخدام برنامج تتبع إجازات الموظفين الشامل...
تتبع الوقت الآن – إنه مجاني!
XWelcome to Jibble 👋أنشئ حسابًا وتخلص من متاعب تتبع الوقت – إنه مجاني مدى الحياة ولعدد غير محدود من المستخدمين!ابدأ الآن احجز عرضًا توضيحيًا
متتبع الإجازات مجاني 100٪
تتبع وإدارة طلبات الإجازات بكفاءة لتتبع دقيق وسلس للإجازات. مجاني مدى الحياة ولعدد غير محدود من المستخدمين.
Pending requests
Your balance
LiveNew request
Just now
Without Jibble
- Requests lost in email and DMs
- Manual balance math, every month
- Surprise overlaps in critical teams
- Payroll disputes at the end of each cycle
- Hours of HR admin nobody owns
With Jibble
- Submit a request in 10 seconds, from anywhere
- Balances accrue automatically by your policy
- Shared calendar shows who's off, instantly
- Payroll-ready exports in one click
- HR admin drops from hours to minutes
Submit time off in 10 seconds, from any device.
Mobile, web or desktop — pick the dates, pick the type, hit submit. Jibble pre-fills the balance, checks for conflicts and routes it to the right approver automatically.
- One-tap requests on iOS, Android and web
- Half-day, hourly, or multi-day with auto-skip weekends & holidays
- Attach a sick note or doctor's letter when you need to
New time off
Approve a stack of requests without leaving your inbox.
Managers see who's asking, who's already off, and any coverage conflicts — all in one view. Approve in a single tap on web, mobile, email or Slack. Up to four approval levels for enterprise teams.
- One-tap approve, decline or comment
- See team overlap and coverage before you click
- Multi-level routing (up to 4 approvers per policy)
Pending · 5
Sync to payroll — no manual reconciliation.
Approved leave flows straight into the timesheet. Jibble calculates accruals, carryovers and balances automatically, then exports clean payroll data to QuickBooks, Gusto, Xero, ADP — or your accountant's preferred format.
- Auto-deduct PTO from monthly timesheets
- Native exports for QuickBooks, Gusto, Xero, ADP & 30+ more
- Custom XLS, CSV or PDF — pre-filtered by team or pay group
December 2026
Payroll-readyCustom leave types
Vacation, sick, parental, jury duty, study, anything else. Set color, icon and policy per type.
Automatic accruals
Daily, monthly or anniversary-based — with caps, carryovers and prorated start dates.
Shared team calendar
See who's off, who's on, and overlapping requests — across every department.
Multi-level approval
Route requests through up to four approvers — manager, lead, HR, exec — per policy.
Supporting documents
Attach sick notes, certificates, or HR forms — securely stored against each request.
Hour-level requests
Need an afternoon off? Track leave in hours, not just full or half days.
Slack & email approvals
Approve, decline or comment without ever opening the app. Slack, MS Teams, email — your call.
Country presets
Public holidays, regional defaults and statutory leave for 100+ countries, ready to apply.
Payroll exports
One-click XLS, CSV or native exports to QuickBooks, Gusto, Xero, ADP and 30+ more tools.
Your team
LiveOur team grew from 40 to 110 in a year and Jibble scaled with us — country holidays for four offices, multi-level approvals, payroll exports straight into QuickBooks. The free tier covered us for months before we even upgraded.
The shared calendar killed scheduling conflicts overnight.
Half my job used to be telling people "no, two of you can't be off that week". Jibble shows it before they hit submit.
Free, but doesn't feel free.
We tested four tools. This one matched the paid ones feature-for-feature and the team picked it up in an afternoon.
Payroll Mondays are quiet now.
Hours-to-payroll dropped from two days to twenty minutes. The QuickBooks export just works.
Mobile app the team actually uses.
Field crews submit leave from the truck. No more paper request forms making their way back to the office a week late.
