-
Zaman takibindeki sıkıntıları ortadan kaldırıyor
Zaman takibindeki sıkıntıları ortadan kaldırıyor. Çalışanlar, herhangi bir zamanda kimin iş başında olduğunu rahatlıkla görebilirler. Bununla birlikte, raporlar ve maaş bordrosunun belirlenmesi için hazır haldeki çalışma saati çizelgelerini de alabilirler.
Jibble'ı arkadaşlarıma tavsiye edeceğim
Yazılımın basitliğine hayran kalmamak mümkün değil. Bu zaman ve devam takip yazılımını kavramak için teknoloji meraklısı olmanıza gerek yok. Arkadaşlarıma da tavsiye edeceğim.
İhtiyaçlarımızı fazlasıyla karşıladı
Jibble ihtiyaçlarımızı fazlasıyla karşıladı ve sürekli güncellenmeye devam ediyor. Ekibimizi kolayca ve çabucak Jibble uygulamasına dahil ettik. Tesis ya da şantiye dışında çalışanların zaman takibini yapabilmek için harika bir yazılım.
Müşteri desteği olağanüstü
Jibble'dan gerçekten çok memnun kaldım... Uygulama kullanımı çok kolay ve müşteri desteği olağanüstü. Giriş ve çıkış işlemlerinin yanı sıra gerektiği takdirde ayarlamalar yapmak da oldukça kolay. Ayrıca yine çok kolay biçimde raporlara da erişebiliyorsunuz.
10 üzerinden 10!
Çok memnunum. Günlük kulanım için harika. İşinize uyacak şekilde özelleştirebildiğiniz harika ve kullanımı kolay bir devam takip yazılımı. Çalışan yüz tanıma özellikli devam takip özelliği ise gerçekten harika. 10 üzerinden 10!
Üst düzey bir personel devam kontrol yazılımı
Artık çalışan devam yönetimimiz üzerinde tam kontrole sahibiz. Jibble, bordroyu hazırlayıp dışa aktarmak için üst düzey özellikler sunarken, inanılmaz derecede kullanıcı dostu bir arayüze sahip olduğu için kullanımı da oldukça hale getiriyor. Sürekli yeni özelliklerin ekleniyor olması da ayrı bir artı.
Uygulama kusursuz
Ofiste bir ekip ile kullanımı son derece kolay ve faydalı. Çevrimiçi bir zaman saati uygulamasına sahip olmak, bizimki gibi küçük bir ofisin ihtiyacı olan şeydi. Şimdiye kadar, zaman saati yazılımından son derece memnun kaldık. Personelim herhangi bir sorun yaşamadan ya da yardıma ihtiyaç duymadan hemen kullanmaya başladı.
Personel çalışma zamanını takip etmek çocuk oyuncağı
Jibble, KPI'ları (anahtar performans göstergesi) ölçme konusunda artık daha net verilerle çalışabildiğimiz için, işimizdeki fiyatlandırmayı daha iyi belirlememizi sağlıyor. Jibble'ın zaman yönetimi yazılımı, ekip üyeleri tarafından yürütülen işleri karşılaştırma ve olası sorunlarla birlikte iyileştirilmesi gereken alanları belirleme konusunda büyük bir yardımcı. Jibble, personel zaman takibini adeta oyuncağı haline getirdi.
SSS
Ücretli izin konusunda sıkça sorulan bazı sorular...
Yıllık İzin olarak da bilinen ücretli izin (PTO), çalışanların şirket tarafından düzenli maaşlarını almaya devam ederken işten ayrılabilecekleri bir süredir. Ücretli izin, genellikle şirketin izin politikasına bağlı olarak gün veya saat cinsinden ölçülür.
Birkaç ana ücretli izin politikası türü bulunmaktadır – Kazanılan, Sınırsız ve Toplu Ödeme.
- Kazanılan izin politikaları – izinler, genellikle orantılı olarak her gün, hafta veya ay için biriktirilir. Bir çalışanın biriktirdiği toplam gün/saat sayısı, çalışılan gün/saat sayısına doğrudan orantılıdır.
- Sınırsız izin politikaları – çalışanların kullanabileceği ücretli izin günü sayısında maksimum bir sınırlama yoktur.
- Toplu Ödeme İzin politikaları – çalışanlara prorasyon olmaksızın bir seferde verilen sabit bir izin günü sayısı verilir.
Personel ücretli izin takip programı, çalışanlarınızın tatilde veya ofisten uzakta oldukları zamanı takip etmek için kullanılan bir araçtır. Ücretli izin takip programları, kendi özel ücretli izin (PTO) politikanızı uygulamanızı ve çalışanların izin günlerini takip etmenizi kolaylaştırır. Böylece çalışanlar, İnsan Kaynakları departmanıyla iletişime geçmelerine gerek kalmadan ne kadar ücretli izin kazandıklarına, ne kadar kullandıklarına ve ne kadar izinleri kaldığına gerçek zamanlı olarak erişebilirler.
Çalışanların izin zamanlarını takip etmenin birçok nedeni vardır. İşte bunlardan birkaçı:
- Tükenmişliği önleyin ve moralinizi artırın: İzin günlerine ilişkin genel bir bakışa sahip olmak, çalışanların hak ettikleri izin günlerini kullanmadığı ve tükenmişliğe yol açtığı durumlarda sizi bilgilendirmeye yardımcı olur. Tükenmişliğin motivasyon ve üretkenlik düzeylerinde düşüşe yol açabileceğini, bunun da hem işinizi hem de ekibinizin moralini olumsuz yönde etkileyebileceğini hepimiz biliyoruz.
- Geliştirilmiş personel yönetimi – İzin sürelerinin takibi, personel planlarının oluşturulmasına yardımcı olur. Böylece yöneticiler birisi uzaktayken gerekli planlama kararlarını daha iyi hazırlayabilir ve verebilir.
- Maaş bordrosu hatalarını önleyin – izin takip sistemiyle, ücretli izinler doğrudan zaman çizelgelerine aktarılır. Bu da bordro sürecini kolaylaştırır ve manuel aktarımlarda oluşabilecek hataları ortadan kaldırır. Böylece hiçbir personelinizin fazla veya eksik maaş almamasını sağlar.
- Uyumluluk: İzin günlerinin takibi, şirketinizin yerel ve bölgesel iş kanunlarına uymasını sağlamaya yardımcı olur. Doğru verileri muhafaza ederek ve izin taleplerinin kayıtlarını tutarak şirketinizi olası davalardan kurtarabilirsiniz.
Piyasada çok sayıda personel izin takip programı olmasına rağmen kullanıcı değerlendirmelerine göre en yüksek puanı alan program Jibble’dır.
Jibble en yüksek puan alan izin takip aracı olması yanında %100 ücretsiz olması nedeniyle de her ay on binlerce işletme tarafından tercih edilmektedir.
Bağımsız kullanıcı değerlendirmelerine göre en iyi izin takip programı Jibble’dır.
Üstelik Jibble ücretsizdir! Üst sürüm tarifleri mevcut olmasına rağmen çoğu işletmenin bunlara ihtiyacı olmayacaktır.
İzin takibi için başka birçok iyi seçenek var. Clockify, Vacation Tracker ve LeaveBoard’u öneriyoruz.
Evet var! Jibble’ın personel ücretli izin takibi sınırsız sayıda kullanıcı için %100 ücretsizdir.
Jibble, birden fazla izin politikası oluşturmanıza, izin onay iş akışlarını uygulamanıza ve çalışan izinlerini ve bakiyelerini tek bir yerden yönetmenize olanak tanır.
İzin yönetiminin, saatleri takip etmek kadar basit olması gerektiğine inanıyoruz. Bu nedenle Jibble ücretsizdir ve hiçbir ekstra ücret ödemeden izin takibi içerir. Hemen yükseltme yapmanıza gerek kalmadan düzenli kalmak için ihtiyacınız olanı elde edersiniz.
Bir dakika bile kaybetmeyin! Jibble sonsuza kadar ÜCRETSİZ.
En iyi çalışan izin takip aracıyla izin sürelerini takip edin...
Zaman takibine hemen başlayın - ÜCRETSİZ!XWelcome to Jibble 👋Bir hesap oluşturun ve personel takibindeki zorlukları ortadan kaldırın - Sınırsız kullanıcı için sonsuza kadar ÜCRETSİZ!Şimdi Başlayın Demo Randevusu
%100 ÜCRETSİZ İzin Takibi Programı
Kolaylaştırılmış ve doğru izin takibi için izin isteklerini, birikmiş izinleri ve bakiyeleri verimli bir şekilde takip edin ve yönetin. Sınırsız kullanıcı için sonsuza kadar ücretsiz.
Pending requests
Your balance
LiveNew request
Just nowWithout Jibble
- Requests lost in email and DMs
- Manual balance math, every month
- Surprise overlaps in critical teams
- Payroll disputes at the end of each cycle
- Hours of HR admin nobody owns
With Jibble
- Submit a request in 10 seconds, from anywhere
- Balances accrue automatically by your policy
- Shared calendar shows who's off, instantly
- Payroll-ready exports in one click
- HR admin drops from hours to minutes
Submit time off in 10 seconds, from any device.
Mobile, web or desktop — pick the dates, pick the type, hit submit. Jibble pre-fills the balance, checks for conflicts and routes it to the right approver automatically.
- One-tap requests on iOS, Android and web
- Half-day, hourly, or multi-day with auto-skip weekends & holidays
- Attach a sick note or doctor's letter when you need to
New time off
Approve a stack of requests without leaving your inbox.
Managers see who's asking, who's already off, and any coverage conflicts — all in one view. Approve in a single tap on web, mobile, email or Slack. Up to four approval levels for enterprise teams.
- One-tap approve, decline or comment
- See team overlap and coverage before you click
- Multi-level routing (up to 4 approvers per policy)
Pending · 5
Sync to payroll — no manual reconciliation.
Approved leave flows straight into the timesheet. Jibble calculates accruals, carryovers and balances automatically, then exports clean payroll data to QuickBooks, Gusto, Xero, ADP — or your accountant's preferred format.
- Auto-deduct PTO from monthly timesheets
- Native exports for QuickBooks, Gusto, Xero, ADP & 30+ more
- Custom XLS, CSV or PDF — pre-filtered by team or pay group
December 2026
Payroll-readyCustom leave types
Vacation, sick, parental, jury duty, study, anything else. Set color, icon and policy per type.
Automatic accruals
Daily, monthly or anniversary-based — with caps, carryovers and prorated start dates.
Shared team calendar
See who's off, who's on, and overlapping requests — across every department.
Multi-level approval
Route requests through up to four approvers — manager, lead, HR, exec — per policy.
Supporting documents
Attach sick notes, certificates, or HR forms — securely stored against each request.
Hour-level requests
Need an afternoon off? Track leave in hours, not just full or half days.
Slack & email approvals
Approve, decline or comment without ever opening the app. Slack, MS Teams, email — your call.
Country presets
Public holidays, regional defaults and statutory leave for 100+ countries, ready to apply.
Payroll exports
One-click XLS, CSV or native exports to QuickBooks, Gusto, Xero, ADP and 30+ more tools.
Your team
LiveOur team grew from 40 to 110 in a year and Jibble scaled with us — country holidays for four offices, multi-level approvals, payroll exports straight into QuickBooks. The free tier covered us for months before we even upgraded.
The shared calendar killed scheduling conflicts overnight.
Half my job used to be telling people "no, two of you can't be off that week". Jibble shows it before they hit submit.
Free, but doesn't feel free.
We tested four tools. This one matched the paid ones feature-for-feature and the team picked it up in an afternoon.
Payroll Mondays are quiet now.
Hours-to-payroll dropped from two days to twenty minutes. The QuickBooks export just works.
Mobile app the team actually uses.
Field crews submit leave from the truck. No more paper request forms making their way back to the office a week late.
