-
복잡한 근태관리를 간편하게
지블은 근태관리의 번거로움을 없애줍니다. 근무중인 팀원을 언제든지 손쉽게 파악하고, 보고서와 급여 산정 시간을 간편하게 추출할 수 있습니다.
친구들에게 적극 추천합니다
소프트웨어가 얼마나 간단한지 제 마음에 쏙 들어요. 이 출퇴근 관리 소프트웨어는 기계랑 친하지 않은 사람들도 충분히 이해할 수 있어요. 친구랑 지인들에게 적극 추천합니다.
기대 이상이에요!
지블은 우리가 필요한 것 이상을 만족시킨 앱입니다. 계속해서 업데이트 되고 있고요. 우리 팀원들은 어려움 없이 사용하기 시작했고, 현장 외 근무 직원들의 시간 기록에도 아주 유용합니다.
탁월한 고객지원 서비스
지블, 진짜 좋아요! 손쉽게 사용할 수 있고, 고객지원 서비스도 훌륭합니다. 출퇴근 기록도 용이하고, 내역 수정도 간편하게 할 수 있죠. 게다가 보고서 요청도 편리하게 사용 가능합니다.
10점 만점에 10점
매일 출퇴근 기록하기에 아주 좋아요. 비즈니스에 맞게 수정할 수 있는 간편하고 사용하기 쉬운 출퇴근 소프트웨어로 정말 만족하며 사용합니다. 직원 얼굴 인식 출퇴근 기능은 특히 관리에 유용합니다. 10점 만점에 10점인 솔루션이에요!
강력한 직원 근태관리 소프트웨어
지블 덕분에 직원 출퇴근 관리를 제대로 할 수 있게 되었습니다. 보고서 작성과 급여 산정 내보내기 기능이 있고, 사용자 친화적인 인터페이스를 갖추고 있어 간편하고 쉽게 이용할 수 있어요. 또한 새로운 기능이 지속적으로 추가되는 점도 큰 장점입니다.
순조로운 도입과 사용
직원들과 함께 구현하기 정말 쉬운 솔루션입니다. 온라인 시간관리 앱은 저희 같은 소규모 회사에 딱 맞는 도구죠. 사용해본 결과, 시간 관리 소프트웨어로 정말 완벽하더군요. 우리 팀원들은 아무런 어려움 없이 바로 사용을 시작했습니다
근태관리, 이렇게 쉬워졌어요
지블은 KPI 측정을 더욱 명확하게 해주어 사업 비용 조정 방식을 변화시켰습니다. 지블의 시간 관리 소프트웨어는 팀원들이 수행한 작업을 비교하고 문제점이나 개선이 필요한 시스템을 쉽게 식별할 수 있도록 도와줍니다. 지블 덕분에 근태 관리가 정말 간편해 졌어요.
FAQ
자주 묻는 질문
연차휴가라고도 하는 유급휴가(PTO)는 직원이 회사로부터 정규 임금을 받으면서 휴가를 사용할 수 있는 기간입니다. PTO는 일반적으로 회사의 휴가 정책에 따라 일 또는 시간 단위로 측정됩니다.
유급 휴가 정책에는 발생, 무제한, 일시불 등 몇 가지 주요 유형이 있습니다.
- 적립 정책 – 휴가는 일반적으로 월간, 주간, 일일 단위로 일할 계산하여 발생됩니다. 직원에게 발생하는 총 휴가 일수/시간은 근무 일수/시간에 정비례합니다.
- 무제한 정책 – 직원이 사용할 수 있는 유급 휴가 일수에 제한이 없습니.
- 일시불 정책 – 직원에게 유급 휴가 일수가 한 번에 고정된 수치로 제공되며, 비례 배분 없이 전체가 주어집니다.
직원 PTO 관리 소프트웨어는 직원이 휴가 중이거나 부재 중일 때 사용되는 관리 도구입니다. PTO 관리기를 사용하면 사용자 지정 PTO 정책을 간편하게 구현하고 직원의 휴가 일수를 추적할 수 있습니다. 그래서 직원들은 인사부서에 물어보지 않아도 자신에게 발생한 유급 휴가, 사용한 휴가, 남은 휴가 일수를 실시간으로 확인할 수 있습니다.
직원의 휴가를 추적해야 하는 이유는 여러 가지가 있습니다. 다음은 그 중 몇 가지 이유입니다:
- 번아웃 방지 및 사기 진작 – 휴가 일수를 파악하면 직원이 마땅히 받아야 할 휴가를 사용하지 않아 번아웃으로 이어지는 경우를 파악하는 데 도움이 됩니다. 번아웃은 동기 부여와 생산성 저하로 이어져 비즈니스와 팀원들의 사기에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 것은 누구나 알고 있는 사실입니다.
- 직원 관리 개선 – 휴가 추적 기능은 직원 배치 계획을 세우는 데 도움이 되므로 관리자가 부재 시 필요한 일정을 더 잘 준비하고 결정할 수 있습니다.
- 급여 오류 방지 – 연차휴가 관리기를 사용하면 유급 휴가가 출퇴근 기록표에 바로 입력되어 급여 프로세스를 간소화하고 오류 발생이 방지되어 직원에게 과다 또는 과소 지급되는 일이 없도록 합니다.
- 규정 준수 – 휴가 일수를 추적하면 회사가 현지 및 지역 노동법을 준수하는 데 도움이 됩니다. 정확한 데이터를 유지하고 휴가 요청을 기록해 두면 잠재적인 소송으로부터 회사를 보호할 수 있습니다.
시중에는 수많은 연차휴가 관리 소프트웨어가 있지만, 사용자 후기에 따르면 가장 높은 평가를 받은 소프트웨어는 지블입니다.
지블은 가장 높은 평가를 받은 연차휴가 관리기일 뿐만 아니라 100% 무료이기 때문에 매달 수만 개의 기업들이 지블을 도입합니다.
실사용자 후기에 따르면 최고의 연차휴가 관리 소프트웨어는 지블입니다.
게다가 무료입니다! 업그레이드 요금제가 있지만 대부분의 기업업에는 필요하지 않습니다.
연차휴가 관리를 위한 다른 좋은 도구도 많이 있으니 확인해보세요. 그 중에 Clockify, Vacation Tracker, LeaveBoard를 추천합니다.
네, 있습니다! 지블의 직원 PTO 관리기기는 사용자 수 제한 없이 100% 무료입니다.
지블을 사용하면 여러 휴가 정책을 만들고, 휴가 승인 워크플로를 구현하고, 직원 휴가 및 남은 휴가 일수를 한 곳에서 관리할 수 있습니다.
휴가 관리도 근태관리만큼 쉬워야 한다고 믿습니다. 그래서 지블은 무료로 제공되며, 별도의 비용 없이 휴가 관리 기능도 포함되어 있습니다. 무료 버전이라도 업무 관리에 필수적인 기능은 모두 갖추고 있기 때문에, 지금 당장 유료 요금제로 변경하지 않아도 체계적인 관리가 가능합니다.
100% 무료 연차관리 소프트웨어
연차 정책을 수립하고, 직원 결근을 관리하며, 급여와도 손쉽게 연동하세요 — 이 모든 것을 하나의 플랫폼에서 해결하세요.
Pending requests
Your balance
LiveNew request
Just now
Without Jibble
- Requests lost in email and DMs
- Manual balance math, every month
- Surprise overlaps in critical teams
- Payroll disputes at the end of each cycle
- Hours of HR admin nobody owns
With Jibble
- Submit a request in 10 seconds, from anywhere
- Balances accrue automatically by your policy
- Shared calendar shows who's off, instantly
- Payroll-ready exports in one click
- HR admin drops from hours to minutes
Submit time off in 10 seconds, from any device.
Mobile, web or desktop — pick the dates, pick the type, hit submit. Jibble pre-fills the balance, checks for conflicts and routes it to the right approver automatically.
- One-tap requests on iOS, Android and web
- Half-day, hourly, or multi-day with auto-skip weekends & holidays
- Attach a sick note or doctor's letter when you need to
New time off
Approve a stack of requests without leaving your inbox.
Managers see who's asking, who's already off, and any coverage conflicts — all in one view. Approve in a single tap on web, mobile, email or Slack. Up to four approval levels for enterprise teams.
- One-tap approve, decline or comment
- See team overlap and coverage before you click
- Multi-level routing (up to 4 approvers per policy)
Pending · 5
Sync to payroll — no manual reconciliation.
Approved leave flows straight into the timesheet. Jibble calculates accruals, carryovers and balances automatically, then exports clean payroll data to QuickBooks, Gusto, Xero, ADP — or your accountant's preferred format.
- Auto-deduct PTO from monthly timesheets
- Native exports for QuickBooks, Gusto, Xero, ADP & 30+ more
- Custom XLS, CSV or PDF — pre-filtered by team or pay group
December 2026
Payroll-readyCustom leave types
Vacation, sick, parental, jury duty, study, anything else. Set color, icon and policy per type.
Automatic accruals
Daily, monthly or anniversary-based — with caps, carryovers and prorated start dates.
Shared team calendar
See who's off, who's on, and overlapping requests — across every department.
Multi-level approval
Route requests through up to four approvers — manager, lead, HR, exec — per policy.
Supporting documents
Attach sick notes, certificates, or HR forms — securely stored against each request.
Hour-level requests
Need an afternoon off? Track leave in hours, not just full or half days.
Slack & email approvals
Approve, decline or comment without ever opening the app. Slack, MS Teams, email — your call.
Country presets
Public holidays, regional defaults and statutory leave for 100+ countries, ready to apply.
Payroll exports
One-click XLS, CSV or native exports to QuickBooks, Gusto, Xero, ADP and 30+ more tools.
Your team
LiveOur team grew from 40 to 110 in a year and Jibble scaled with us — country holidays for four offices, multi-level approvals, payroll exports straight into QuickBooks. The free tier covered us for months before we even upgraded.
The shared calendar killed scheduling conflicts overnight.
Half my job used to be telling people "no, two of you can't be off that week". Jibble shows it before they hit submit.
Free, but doesn't feel free.
We tested four tools. This one matched the paid ones feature-for-feature and the team picked it up in an afternoon.
Payroll Mondays are quiet now.
Hours-to-payroll dropped from two days to twenty minutes. The QuickBooks export just works.
Mobile app the team actually uses.
Field crews submit leave from the truck. No more paper request forms making their way back to the office a week late.
