{"id":177920,"date":"2022-11-19T08:02:45","date_gmt":"2022-11-19T08:02:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/help\/creating-time-off-policies"},"modified":"2025-01-31T10:53:11","modified_gmt":"2025-01-31T10:53:11","slug":"erstellen-von-freizeitrichtlinien","status":"publish","type":"help","link":"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/de\/hilfe\/erstellen-von-freizeitrichtlinien","title":{"rendered":"Erstellen von Freizeitrichtlinien"},"content":{"rendered":"<p>Mit Hilfe der Funktion \u201eFreizeit\u201c, die Teil unseres <a href=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/de\/urlaubstracker-software\">Urlaubs-Trackers f\u00fcr Mitarbeiter<\/a> ist, kannst du Freizeitrichtlinien f\u00fcr dein Team erstellen, damit du die Freizeit der Teammitglieder f\u00fcr eine genaue Gehaltsabrechnung effektiv verfolgen kannst.<\/p>\n<p class=\"no-margin\">In diesem Leitfaden geht es um die folgenden Themen:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#erstellen-von-freizeitrichtlinien\">Erstellung von Freizeitrichtlinien<\/a>\n<ul style=\"margin-bottom: 0px!important;\">\n<li><a href=\"#unbezahlte-freizeit\">Unbezahlte Freizeit<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#bezahlte-freizeit\">Bezahlte Freizeit<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#freizeit-berechnungen\">Freizeitberechnungen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h2 id=\"erstellen-von-freizeitrichtlinien\" data-post-processed=\"true\"><b>Erstellen von Freizeitrichtlinien\u00a0<\/b><\/h2>\n<p>Dieser Abschnitt gilt f\u00fcr Besitzer und Administratoren.<\/p>\n<p>Freizeitrichtlinien k\u00f6nnen auf der Grundlage der Urlaubsregeln deines Unternehmens erstellt werden. Wenn du Freizeitrichtlinien f\u00fcr dein Team erstellst, kannst du zwischen bezahlter und unbezahlter Freizeit w\u00e4hlen:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>Bezahlt<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">Die Freizeit wird auf Stundenzetteln und Berichten als Lohnstunden <strong>berechnet<\/strong>.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>Unbezahlt<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>Die Freizeit wird <b>nicht <\/b>auf die Lohnstunden <b>angerechnet <\/b>und ist nicht abrechenbar.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>F\u00fcr bezahlte Freizeit kannst du eine R\u00fcckstellungsrichtlinie einrichten. Solche Richtlinien erm\u00f6glichen es den Besch\u00e4ftigten, sich Freizeit zu einem bestimmten Anteil zu verdienen, und werden verwendet, um den Umfang der bezahlten Freizeit eines Besch\u00e4ftigten zu berechnen, anzusammeln und zu verfolgen.<\/p>\n<p>Du kannst auch bestimmten Gruppen und\/oder Mitgliedern Freizeitrichtlinien zuweisen. Nicht zugewiesene Freizeitrichtlinien gelten standardm\u00e4\u00dfig f\u00fcr alle Nutzer in deinem Unternehmen.<\/p>\n<p><b><i>Wichtig\u2757:<\/i><\/b><i> <\/i><i>Die Einstellungen f\u00fcr die R\u00fcckstellungen und die Zuweisung von Mitgliedern gelten nur f\u00fcr den Premium- und Ultimate-Tarif.<\/i><\/p>\n<hr \/>\n<h3 id=\"unbezahlte-freizeit\" data-post-processed=\"true\"><b>Unbezahlte Freizeit<\/b><\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gehe zu <\/span><b>Freizeit &amp; Urlaub<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> links im Navigationsmen\u00fc.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Klicke auf den Reiter<\/span><b> Freizeitrichtlinien<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/span><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-23161 size-large\" src=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Time-off-policies-settings-768x431.png\" alt=\"Time off policy settings on web\" width=\"768\" height=\"431\" srcset=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Time-off-policies-settings-768x431.png 768w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Time-off-policies-settings-300x168.png 300w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Time-off-policies-settings-1536x862.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 540px\" \/><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Klicke auf die Schaltfl\u00e4che <strong>Freizeitrichtlinie hinzuf\u00fcgen<\/strong> in der rechten oberen Ecke<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/span><img decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-23164\" src=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Adding-time-off-policies-768x431.png\" alt=\"Adding time off policies on web\" width=\"768\" height=\"431\" srcset=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Adding-time-off-policies-768x431.png 768w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Adding-time-off-policies-300x168.png 300w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Adding-time-off-policies-1536x863.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 540px\" \/><\/li>\n<li aria-level=\"1\">Gib einen Namen f\u00fcr deine Freizeitrichtlinie ein und w\u00e4hle die Gruppen und\/oder Mitglieder aus, die du dieser Richtlinie zuordnen m\u00f6chtest.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">W\u00e4hle die Option <strong>Unbezahlt<\/strong> unter dem Feld <strong>Verg\u00fctung<\/strong>.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-39472 aligncenter three-quarter\" src=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Selecting-Unpaid-Time-Off-Policies-693x768.png\" alt=\"Selecting unpaid time off policies on the web app\" width=\"693\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Selecting-Unpaid-Time-Off-Policies-693x768.png 693w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Selecting-Unpaid-Time-Off-Policies-271x300.png 271w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Selecting-Unpaid-Time-Off-Policies-768x851.png 768w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Selecting-Unpaid-Time-Off-Policies-1386x1536.png 1386w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Selecting-Unpaid-Time-Off-Policies.png 1480w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 540px\" \/><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">W\u00e4hle die <strong>Einheiten<\/strong>, f\u00fcr die die unbezahlte Freizeit gelten soll.<img decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-39477 aligncenter three-quarter\" src=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Selecting-Units-for-Unpaid-Time-Off-Policies-693x768.png\" alt=\"Selecting units of days or hours for unpaid time off policies on the web app\" width=\"693\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Selecting-Units-for-Unpaid-Time-Off-Policies-693x768.png 693w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Selecting-Units-for-Unpaid-Time-Off-Policies-271x300.png 271w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Selecting-Units-for-Unpaid-Time-Off-Policies-768x851.png 768w, 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decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-39481 aligncenter three-quarter\" src=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Excluding-Holidays-and-Rest-Days-for-Unpaid-Time-Off-Policies-693x768.png\" alt=\"Excluding public holidays and rest days for unpaid time off policies on the web app\" width=\"693\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Excluding-Holidays-and-Rest-Days-for-Unpaid-Time-Off-Policies-693x768.png 693w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Excluding-Holidays-and-Rest-Days-for-Unpaid-Time-Off-Policies-271x300.png 271w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Excluding-Holidays-and-Rest-Days-for-Unpaid-Time-Off-Policies-768x851.png 768w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Excluding-Holidays-and-Rest-Days-for-Unpaid-Time-Off-Policies-1386x1536.png 1386w, 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style=\"font-weight: 400;\"> links im Navigationsmen\u00fc.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Klicke auf den Reiter <strong>Freizeitrichtlinien<\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Klicke auf die Schaltfl\u00e4che <strong>Freizeitrichtlinie hinzuf\u00fcgen<\/strong> in der rechten oberen Ecke<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/span><\/span><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-23164 size-large aligncenter\" src=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Adding-time-off-policies-768x431.png\" alt=\"Adding time off policies on web\" width=\"768\" height=\"431\" srcset=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Adding-time-off-policies-768x431.png 768w, 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Erfahre mehr \u00fcber den <a href=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/help\/none-accrual-schedule\">R\u00fcckstellungsplan \u201eKeine\u201c<\/a>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>J\u00e4hrlich<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"> &#8211; Die Freizeit wird j\u00e4hrlich zu einem bestimmten Datum angesammelt und anteilig berechnet. Erfahre mehr \u00fcber den <a href=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/help\/annual-accrual-schedule\">j\u00e4hrlichen R\u00fcckstellungsplan<\/a>.<\/span><\/span><\/li>\n<li aria-level=\"2\"><b>Monatlich<\/b>&#8211; Freizeit wird monatlich zu einem bestimmten Datum in einem Jahreszyklus angesammelt. Erfahre mehr \u00fcber den <a href=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/help\/monthly-accrual-schedule\">monatlichen R\u00fcckstellungsplan<\/a>.<br \/>\n<img width=\"692\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Selecting-a-schedule-of-accrual-for-time-off-policies-692x768.webp\" class=\"size-full wp-image-138288 aligncenter three-quarter\" alt=\"Selecting a schedule of accrual for time off policies\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Selecting-a-schedule-of-accrual-for-time-off-policies-692x768.webp 692w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Selecting-a-schedule-of-accrual-for-time-off-policies-270x300.webp 270w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Selecting-a-schedule-of-accrual-for-time-off-policies-768x852.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 540px\" width=\"692\" height=\"768\" \/><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Je nach ausgew\u00e4hltem R\u00fcckstellungsplan werden m\u00f6glicherweise unterschiedliche Felder angezeigt.<\/li>\n<li>Fahre mit der Eingabe der Gesamttage oder -stunden fort, auf die die Arbeitnehmer pro Jahr Anspruch haben.<\/li>\n<li>Wenn du nicht m\u00f6chtest, dass Feiertage als Urlaubstage angerechnet werden, aktiviere das Kontrollk\u00e4stchen f\u00fcr <strong>Feiertage ausschlie\u00dfen<\/strong>.<\/li>\n<li>Wenn du nicht m\u00f6chtest, dass Ruhetage als Urlaubstage angerechnet werden, aktiviere das Kontrollk\u00e4stchen f\u00fcr <strong>Nicht-Arbeitstage ausschlie\u00dfen.<\/strong><img width=\"692\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Excluding-public-holidays-and-rest-days-from-time-off-policies-692x768.webp\" class=\"size-full wp-image-138277 aligncenter three-quarter\" alt=\"Excluding public holidays and rest days from time off policies\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Excluding-public-holidays-and-rest-days-from-time-off-policies-692x768.webp 692w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Excluding-public-holidays-and-rest-days-from-time-off-policies-270x300.webp 270w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Excluding-public-holidays-and-rest-days-from-time-off-policies-768x852.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 540px\" width=\"692\" height=\"768\" \/><\/li>\n<li>Unter Saldoregeln kannst du das Kontrollk\u00e4stchen f\u00fcr Urlaubssalden, die auf den n\u00e4chsten Zyklus \u00fcbertragen werden k\u00f6nnen, aktivieren, wenn du die \u00dcbertragung von Urlaubssalden auf das n\u00e4chste Jahr erlauben m\u00f6chtest.<img width=\"632\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Setting-up-carry-forward-rules-for-time-off-policies-632x768.webp\" class=\"size-full wp-image-138310 aligncenter three-quarter\" alt=\"Setting up carry forward rules for time off policies\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Setting-up-carry-forward-rules-for-time-off-policies-632x768.webp 632w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Setting-up-carry-forward-rules-for-time-off-policies-247x300.webp 247w, https:\/\/www.testing.devjibble.net\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Setting-up-carry-forward-rules-for-time-off-policies-768x934.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 540px\" width=\"632\" height=\"768\" \/><\/li>\n<li>Gib die Gesamtzahl der Tage oder Stunden ein, die \u00fcbertragen werden d\u00fcrfen, sowie die Verfallszeit (1-12 Monate).<br \/>\n<em><em><strong>Hinweis:<\/strong> <\/em><\/em><em>Wenn als Verfallsdatum \u201enach 1 Monat\u201c gew\u00e4hlt wird, verfallen alle \u00fcbertragenen Urlaubstage einen Monat nach dem Anfangsdatum des neuen Zyklus.<\/em><\/li>\n<li>Klicke auf <strong>Speichern<\/strong>.<\/li>\n<li>Deine Freizeitrichtlinie wird in die Liste der Freizeitrichtlinien aufgenommen.<\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i>Hinweis: <\/i><\/b><i>Bestehende bezahlte Freizeitrichtlinien, die vor der Ver\u00f6ffentlichung der Webversion 2.35 erstellt wurden, werden automatisch in die R\u00fcckstellungsrichtlinie \u201eKeine\u201c verschoben.<\/i> <i>Du kannst die Freizeitrichtlinien bearbeiten und bei Bedarf einen Anspruchsbetrag hinzuf\u00fcgen.<\/i><\/p>\n<hr \/>\n<h2 id=\"freizeit-berechnungen\" data-post-processed=\"true\"><b>Freizeitberechnungen<\/b><\/h2>\n<div class=\"intercom-interblocks-table-container\">\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lohnstunden werden auf Stundenzetteln und Berichten f\u00fcr alle bezahlten Freizeitausgleiche hinzugef\u00fcgt. Die Berechnungen f\u00fcr die Lohnstunden basieren auf dem Arbeitsplan, der einem Teammitglied zugewiesen wurde:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b><\/b><b>Fester t\u00e4glicher Arbeitsplan:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Freizeit, die in den festgelegten Arbeitszeiten enthalten ist (z. B. 9 &#8211; 17 Uhr = 8 Stunden), wird auf die Lohnstunden angerechnet. Freizeit, die au\u00dferhalb der festgelegten Arbeitszeit anf\u00e4llt (z. B. Urlaub von 17 bis 23 Uhr), wird nicht auf die Lohnstunden angerechnet.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Flexibler t\u00e4glicher Arbeitsplan:\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Freizeit, die in der festgelegten Arbeitszeit enthalten ist (z. B. 8 Stunden t\u00e4glich), wird auf die Lohnstunden angerechnet, bis die maximale Anzahl an t\u00e4glichen Stunden erreicht ist.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Flexibler w\u00f6chentlicher Arbeitsplan:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Die zus\u00e4tzliche Freizeit wird auf der Grundlage der f\u00fcr die Woche angegebenen t\u00e4glichen Arbeitszeit berechnet (z. B. 40 Wochenstunden von Montag bis Freitag = 8 Stunden t\u00e4glich). Wenn keine Arbeitstage angegeben wurden, wird von einer Gesamtzahl von 7 Tagen pro Woche ausgegangen, wobei die Berechnung folgenderma\u00dfen erfolgt: Gesamtwochenstunden \/ 7 Tage. Freizeitstunden werden auf die Lohnstunden angerechnet, bis die maximal zugewiesene t\u00e4gliche Stundenzahl erreicht ist.<\/p>\n<p><b><i>Hinweis<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">: Unbezahlte Pausen und automatische Abz\u00fcge werden nicht auf die Lohnstunden angerechnet.<\/span><\/i><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"author":26,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"collections":[827],"class_list":["post-177920","help","type-help","status-publish","hentry","collections-urlaubsverwaltung"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Erstellen von Freizeitrichtlinien<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mit dem Urlaubs-Tracker von Jibble kannst du unbezahlte und bezahlte Freizeitrichtlinien auf Basis der Urlaubsregeln deiner Firma erstellen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, 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